Nous sommes fréquemment au contact de dirigeants pour lesquels la gestion des ressources IT internes ou externes est un sujet complexe. Qu'il s'agisse de la gestion des compétences, des choix technologiques ou stratégiques, des investissements, les équipes de directions peuvent être amenées à faire des choix sur la base de leadership ne servant pas efficacement les intérêts de l'entreprise.

Dans ce cadre, nous proposons aux entreprises des accompagnements personnalisés permettant par exemple de définir des schémas directeurs de système d'information. Ces outils sont les road maps qui assurent la planification aisée des investissements, des formations, l'intégration des nouvelles technologies et l'efficience du système d'information.